Connect with us

Haberler & Etkinlikler

İndüksiyon ısıtıcı eğitimi NSK akademisine eklendi

Yayın Tarihi:

on

NSK akademi çevrimiçi eğitim platformuna (www.nskacademy.com) yeni bir AIP + eğitimi eklendi. İndüksiyon ısıtıcı modülü, sitede mevcut olan diğer AIP + (Katma Değerli Program) bakım ve servis takımları eğitimlerine eklenenlerin en sonuncusu.

NSK’nın özel olarak geliştirilmiş eğitim modülleri, kayıtlı akademi kullanıcılarının AIP + araçlarını maksimum faydayla nasıl kullanabileceklerini keşfetmelerine yardımcı oluyor. Her bir eğitim, makinelerin güvenilirliğini ve kârlılığını artırmaya yardımcı olan rulman kurulumu ve bakımı için örnek uygulama kılavuzu sağlamaktadır. AIP + araçlarının doğru uygulanması, rulmanın ömrünü ve makine performansını artırabilirken, aynı zamanda arıza ve maliyetleri de azaltabilir.

Her modülün özünde bir kurs, video ve soru formu bulunur ve kursiyerler başarılı bir şekilde modülü tamamladıklarında sertifika alırlar. NSK’nın en son yayına aldığı eğitimi, bir mile sıkı geçme olarak takılmış rulmanları dikkatli ve eşit bir şekilde ısıtılmasını sağlayan indüksiyon ısıtıcılarıdır. İndüksiyon ısıtıcıları, rulmanlarının özel el aletlerine ihtiyaç duyulmadan monte edilmesine olanak verir ve kurulum sırasında rulmana güç uygulanması ihtiyacını ortadan kaldırır.

NSK, ağırlık ve güç gereksinimlerine göre farklı ebatlarda, üç çeşit indüksiyon ısıtıcı tipi sunar. Taşınabilir indüksiyon ısıtıcısı sadece 3,5 kg ağırlığındadır ve ağırlığı 10 kg’a kadar olan rulmanlar / iş parçaları için uygunken, tezgâh üzerine monte edilen versiyonu 300 kiloya kadar bir kapasiteye sahiptir ve farklı rulman boyutları için farklı boyunduruklar ile birlikte tedarik edilir. Son olarak, ağır yük indüksiyon ısıtıcısı, 1200 kiloya kadar olan ağırlıklar için zemine monte edilir. Kayan kollara sahip elverişli tasarımı sayesinde, dış çapı 1.2 metreye kadar olan ağır rulmanlarla birlikte kullanımı kolaylaştırır.

Yeni eğitimin video öğesinde yer alan ipuçları arasında, hassas rulmanlarda kullanılmak üzere indüksiyon ısıtıcılarındaki güç ayarlama fonksiyonunun nasıl kullanılacağı vardır.

Bir bütün olarak, NSK indüksiyon ısıtıcı eğitimi modülü, rulmanların sıcak montaj için güvenli ve etkili bir biçimde optimum sıcaklığa nasıl ısıtıldığını gösterecek şekilde tasarlanmıştır.

Türkiye'nin alanında en özel yayınlarına sahip MONETA 'nın sektörel dergi ve portallarının dijital platformlarda yönetimi yapmaktayım. MONETA bünyesinde yeni nesil yayıncılık alanında içerik yönetimini geliştirmeye devam ediyorum.

Haberler & Etkinlikler

Mitsubishi Electric’ten yeni nesil LED ekran teknolojileri

Yayın Tarihi:

on

LED ekran teknolojisi alanındaki köklü deneyimi ile inovatif ürünler geliştiren Mitsubishi Electric,Amsterdam’daki ISE Fuarı’nda yeni nesil görsel veri sistemlerini tanıttı. Fuarda; 100 bin saat kesintisiz çalışabilen Direct View LED, yerel IP tabanlı kontrol odası görselleştirme yazılımı ve bakım maliyetlerini 15 yıllık kullanım ömrü boyunca neredeyse sıfıra indiren WE120 DLP küpleri sergilendi.

Görsel veri sistemleri alanındaki ileri teknolojisiyle dikkat çeken Mitsubishi Electric, Amsterdam’daki ISE 2018 Fuarı’nda Direct View LED ve WE120 DLP küp ile yeni görselleştirme ve Videowall yönetim yazılım paketi S-SF’i tanıttı. Fuar ziyaretçilerini, Mitsubishi Electric’in en yeni ekran teknolojisi olan ince piksel aralıklı (NPP) LED kullanılarak üretilmiş, 11 metreye 1,6 metre boyutlarındaki devasa bir kontrol odası ekranı simülasyonu karşıladı. Bu ekran, sınıfının halka açık olarak sergilenen en büyük sistemi oldu. Komut ve kontrol uygulamaları için özel olarak tasarlanan ilk Direct View LED ekran olan VS-15NP160’ı (15-NP) portföyüne ekleyen Mitsubishi Electric, bu sayede büyük ölçekli kontrol odası ekran projeleri için yeni ve iddialı bir çözüm sunmaya başladı.

100 bin saat kesintisiz çalışma

Mitsubishi Electric tarafından Japonya’da yüksek kalite standartları ile tasarlanıp üretilen Direct View LED ekran 15-NP,  800 cd/m² ışık çıkışı sunuyor. Bu değer, yüksek kontrast oranı ve tamamen kusursuz ekran yüzeyiyle birlikte modeli SCADA tipi uygulamalar için ideal tercih haline getiriyor. 100 bin saat kesintisiz çalışabilen Direct View LED ekran 15-NP, ekran yanmasını (anti burn-in) önleyen patentli özelliği sayesinde LED parlaklığı ve kromatikliğini ekranın kullanım ömrü boyunca aynı seviyede tutuyor. Yalnızca 90 mm olan görüntü derinliği, ekranın hemen her yere kurulabilmesine imkân tanırken, önden ve arkadan erişilebilen model seçenekleri çok yönlü kullanım avantajı sağlıyor.

Güç arızasına rağmen çalışan ekran

Direct View LED ekran 15-NP’nin temelinde 1,5 mm aralıklı, üçü bir arada SMD LED paketi bulunuyor. Mitsubishi Electric bu paketi, 30 yılı aşkın süredir Diamond Vision açık hava ekran sisteminden edindiği deneyimleri ışığında bu uygulama için özel olarak geliştirdi. Hızlı ve kolay montaja uygun olarak tasarlanan ekranlar, 480 mm’ye 540 mm boyutlarındaki LED ünitelerinin yerinde birleştirilmesiyle kuruluyor. LED ünitelerinde bulunan standart OPS yuvalarına, OPS 3G-SDI giriş kartları veya CAT6 (STP) kablosuyla uzun mesafeli sinyal iletimi için OPS HDBaseT girişleri takılabiliyor. Çift döngülü sinyal girişleri ve yedek güç kaynakları, çok düşük bir ihtimal de olsa, bir LED ünitesinin güç arızası yaşaması durumunda ekranın çalışmaya devam etmesini sağlıyor.

Dinamik güç tüketim özellikleri, görüntü parlaklığını etkin biçimde izleyip güç çıkışını buna göre ayarlayarak güç tüketimini optimize ediyor ve operatörün göz yorgunluğunu minimuma indiriyor. Bu sayede ekran, kontrol odası uygulamalarının genel amaçlı Direct View LED ekranları tarafından çözülemeyen önemli bir sorununu çözmüş oluyor. DLP ürünlerinde bulunan Doğal Renk Matrisi sistemini ve MPEG video gibi sıkıştırılmış içeriklerdeki gözle görülür kumlanmayı azaltmak amacıyla özel olarak geliştirilmiş iki boyutlu gürültü azaltma sistemini de Direct View LED ekran 15-NP’ye ekleyen Mitsubishi Electric, yeni nesil teknolojisi ile dikkat çekiyor.

 

Yerel IP tabanlı kontrol odası görselleştirme yazılımı

Mitsubishi Electric’in, yerel IP ağ tabanlı komuta ve kontrol ekran mimarileri için tasarlanan yeni görselleştirme ve Videowall yönetim yazılım paketi S-SF, ağ tabanlı ekran sistemlerinin daha verimli çalışmasını sağlıyor ve ölçeklenebilirliklerini artırıyor. Yerel IP komut ve kontrol görselleştirme ağlarının çok yönlülüğü, sistemlerin gelecekteki ihtiyaçlara kolayca uyum sağlamasına olanak tanıyıp, Mitsubishi Electric DLP ve LED ekranların olağanüstü uzun çalışma ömürlerinin getirdiği uzun vadeli maliyet avantajlarından tümüyle yararlanma imkânı sunuyor.

Komut ve kontrol odalarında daha verimli ve esnek karar verme imkânı

Mitsubishi Electric’in videowall yönetim yazılım paketi S-SF; görüntü aracısı, çok noktaya yayın bağdaştırıcısı, uygulama sunucusu, operatör grafik kullanıcı arabirimi ve ana kontrolör olmak üzere beş uygulamadan oluşuyor. Bu uygulamaların bir araya gelmesiyle oluşan yerel IP tabanlı sistem; sensörler, görüntü işlemcileri, CCTV kameraları ve veri depoları gibi ağa bağlı kaynak cihazlardan gelen veri trafiğini işleyebiliyor ve içerikleri minimum gecikmeyle çok sayıda konum arasında senkronize edip paylaşabiliyor. S-SF paketi, komut ve kontrol odası operasyonlarını daha etkili hale getirmek için daha verimli ve esnek karar verme ortamları tasarlama imkânı sunuyor.

Sıfır arıza süreli performans

S-SF mimarisi, kontrol odası video duvarlarında özel ekran duvarı işlemcisi kullanma ihtiyacını ortadan kaldırıyor. Dağıtılmış ağ mimarisinde bulunan çok sayıdaki yedekle de arıza toleransı sağlanıyor. Bir ağ düğümünün arızalanması durumunda o düğümün rolü anında başka bir düğüme atanıyor. Bu sayede tamamen sorunsuz hata korumalı yanıt kabiliyeti ve 7/24 garantili sıfır arıza süreli performans kazanılıyor. S-SF sisteminin donanımı kolayca bulunabilen standart ağ bileşenlerini temel aldığı için özel donanımların veya işletim sistemlerinin geliştirilmesine ve hatalarının giderilmesine gerek kalmıyor. Böylece daha güvenilir ve uygun maliyetli bir sistem ortaya çıkıyor.

Küplerin çalışma süresini 130 bin saate çıkardı

Görsel veri sistemleri alanındaki yeni nesil teknolojileri ile öne çıkan Mitsubishi Electric, WE120 DLP küplerinin çalışma süresini 130 bin saate çıkardı. Tüm parlaklık modlarında neredeyse 15 yıl boyunca 7/24 kesintisiz çalışmaya karşılık gelen bu süre, yine Mitsubishi Electric’in WE120 modelinin kırdığı 100 bin saatlik eski endüstri rekorunu neredeyse yüzde 30 oranında ileriye taşıdı.

Mitsubishi Electric, kurum içi araştırmalara göre dünya genelinde kurulu olan 78 binden fazla küpüyle kontrol odası ekranı alanında dünya liderliğini elinde bulunduruyor. WE120 serisinde, hem arkadan hem önden erişilebilen seçeneklere sahip 60 inç ve 70 inç Full HD ile 62 inç ve 72 inç WUXGA ekranlar bulunuyor. Yeni modellerin tümü en az 130 bin saat kesintisiz çalışma süresinin yanında, yedekli DVI seçenekleri ve OPS yuvaları da dahil olmak üzere önemli özellikler sunuyor. Mitsubishi Electric’in özel dijital derecelendirme ve renk uzayı kontrol teknolojilerini kullandığı WE120 modelinin rutin bakım gerektirmeyen hava soğutmalı LED ışık kaynağı, bakım maliyetlerini 15 yıllık kullanım ömrü boyunca neredeyse sıfıra indiriyor.

Devamını Oku

Sektör Haberleri

Aktaş Holding 2018’de OEM payını yüzde 30’a çıkarmayı hedefliyor

Yayın Tarihi:

on

Aktaş Holding, şirketin 2017 yılı performansını değerlendirmek ve ileriye dönük yol haritasını çizmek üzere gerçekleştirdiği 2018-Stratejik Plan Değerlendirme Toplantısı’nda; aftermarket sektör liderliği, 100’den fazla patent/faydalı model ile bu alanda inovasyon liderliği, Ar-Ge Merkezi’nin aktif yönetilmesi ve OEM payının yüzde 30 seviyesine ulaştırılması gibi güçlü hedefleri açıkladı.

Ulaşım, yapı, endüstri ve yeşil enerji alanlarında yaptığı yenilikçi yatırımlarla 100’den fazla ülkeye doğrudan ihracat gerçekleştiren Aktaş Holding, 2018-Stratejik Plan Değerlendirme Toplantısı ile geleceğe dönük hedeflerini net bir şekilde ortaya koydu.

Düzenlenen toplantıda, şirketin 2017 yılındaki genel performansı bütünüyle masaya yatırılırken, 2018 ve sonrası için de aftermarket sektör liderliği, 100’den fazla patent/faydalı modelle bu alanda inovasyon liderliği, Ar-Ge Merkezi’nin aktif yönetilmesi ve OEM payının yüzde 30 seviyesine ulaştırılması gibi güçlü hedefler çalışanlarla paylaşıldı.

Gün boyu süren program, üst yönetimin ardından departman yöneticilerinin sunumlarıyla devam etti. Daha sonrasında, Eğitmen ve Yazar Hakan Okay’ın “Global Şirket Olmak ve Sürdürülebilir Rekabet Avantajı” başlıklı sunumuyla süren program, workshop çalışması ve gala yemeğiyle sona erdi.

Fütürist bir yol izleyen firmalar fark yaratabilir

Toplantının açılış konuşmasını yapan Aktaş Holding Yönetim Kurulu Başkanı Şahap Aktaş, “Bu yıl Aktaş Holding’in 80. kuruluş yıl dönümü heyecanını yaşıyoruz. ‘Üreterek büyüyecek’ olan Türkiye’nin geleceğinde, bizler gibi ülkemize katma değer sağlayan kuruluşların artarak devam etmesi gerekiyor. Artık en iyiyi keşfederek daha fazla bilgiye nasıl erişiriz, daha fazla teknolojiyi nasıl kullanırız döneminde yaşıyoruz. Geleceğe yatırım yapan işletmeler, fütürist bir yol izleyerek fark yaratabilir. Ar-Ge ve dijital dönüşüm konusunda yürüttüğümüz projelerle fark yaratmaya devam etmeyi hedefliyoruz” dedi.

Her alanda dijital dönüşümle global liderliğe

Şahap Aktaş’ın ardından söz alan Aktaş Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve İcra Kurulu Başkanı Sami Erol da, “2017 yılında, hedeflerimizin üzerinde bir büyüme yakaladık. Aktaş Holding olarak, 2018 yılında da Ar-Ge odaklı gelişim stratejilerimiz doğrultusunda, katma değerli üretime ve dijital dönüşüm çalışmalarına ağırlık vermeye devam edeceğiz. Bu doğrultuda 2018 ana temasını, ‘Her alanda dijital dönüşümle global liderliğe’ olarak belirledik. Geçmişte olduğu gibi 2018 ve sonrasında da üretmeye ve gelişmeye devam ederken, aynı zamanda Aktaş Holding’in kurum kültürünün önemli bir parçası olan ‘değer yaratmaya’ odaklanmayı da sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı.

Aktaş Holding 2018-Stratejik Plan Değerlendirme Toplantısı, Alba Orkestrası eşliğinde düzenlenen gala yemeği ile son buldu.

Devamını Oku

Endüstri 4.0

Schaeffler Grubu, Yönetim Kurulunu Genişletiyor

Yayın Tarihi:

on

1 Ocak 2018 tarihinden itibaren üç bölüm: Otomotiv OEM, Otomotiv Aftermarket ve Endüstri

Schaeffler AG Denetim Kurulu Başkanlık Komitesi, 5 Ekim 2017 tarihli toplantısında Yönetim Kurulunun, Otomotiv Aftermarket iş biriminin Schaeffler AG’nin Otomotiv bölümünden ayrılarak 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren bağımsız bir bölüm olması önerisini kabul etti. Bunun sonucunda Schaeffler Grubu Otomotiv OEM, Otomotiv Aftermarket ve Endüstriyel olarak üç bölüme ayrılacak.

Bu kapsamda, Schaeffler AG Denetim Kurulu 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, Sayın Michael Söding’in (55) Yönetim Kurulu Üyesi olarak görevlendirilmesine karar verdi. Söding, Otomotiv Aftermarket bölümünün yönetim kurulu seviyesinde sorumluluğunu üstlenecek. Michael Söding 2009 yılından beri Otomotiv bölümü dâhilindeki Otomotiv Aftermarket iş biriminin başındaydı. Söding, Darmstadt Teknik Üniversitesinde işletme ve mühendislik bölümlerinden mezun oldu. Schaeffler Grubu’na katılmadan önce Pirelli Almanya ve Exide Automotive Batterie GmbH’de çeşitli yöneticilik pozisyonlarında görev yaptı.

Schaeffler AG Denetim Kurulu Başkanı Georg F. W. Schaeffler şunları söyledi: “Michael Söding’in atanmasıyla birlikte bir kez daha şirket dâhilindeki bir üst düzey yöneticimiz Schaeffler AG Yönetim Kurulu Üyesi oldu. Otomotiv Aftermarket iş birimimizi başarılı bir şekilde geliştirmek için Michael Söding son yıllarda önemli katkılarda bulunmuştur. Kendisi teknoloji, operasyon ve strateji ile ilgili konulardaki tecrübesi ve bilgi birikimi sayesinde Yönetim Kurulunu zenginleştirecektir. Denetim Kurulu adına, Sayın Söding’e iyi dileklerimizi iletiyor ve yeni görevinde başarılar diliyoruz.”

Schaeffler Grubu’nun üç bölümü, gelecekte Bühl, Langen ve Schweinfurt’taki merkez ofislerden yönetilecek. Otomotiv OEM biriminin merkezi Bühl’de yer alacak. Yeni kurulan Otomotiv Aftermarket bölümü Langen’dan yönetilecek. Endüstri bölümü Schweinfurt’ta yer almaya devam edecek. Schaeffler Grubu’nun kurumsal genel merkezi Herzogenaurach’ta kalacak.

Schaeffler AG’nin CEO’su Klaus Rosenfeld şunları ifade etti: “Denetim Kurulu tarafından bugün alınan kararlar, Schaeffler Grubu’nun hızla değişen pazar ve rekabet ortamındaki geleceğini şekillendirme ve daha da müşteri odaklı olma isteğimizi vurguluyor. Bu adımlar, Otomotiv Aftermarket işimizi dünya çapında daha da güçlendirmemize, kuruluşumuzu sadeleştirmemize ve daha hızlı kararlar vermemize katkıda bulunacaktır.”

Devamını Oku
Advertisement
Advertisement
Advertisement

Trendler